1月19日,，太鋼集團公司十八屆,、不銹鋼股份公司三屆職代會第一次會議完成各項議程后，在太鋼工人俱樂部圓滿閉幕,。

　　公司領導李曉波,、高祥明、張志方,、王新平,、韓瑞平、王繼光,、柴志勇,、韓珍堂,、高建兵,、馬法成、王一德,、周宜洲,，集團公司十八屆、不銹鋼股份公司三屆職代會第一次會議的正式代表參加會議,。

　　本次會議集團公司應到代表573名,，實到558名；不銹鋼股份公司應到代表324名,，實到320名,，到會人數(shù)超過三分之二，符合開會規(guī)定,。

　　公司黨委副書記王新平主持會議,。

　　會議對公司領導班子成員進行了民主評議。

　　會議分別通過并簽訂了集團公司和不銹鋼股份公司2017年度《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工特殊勞動保護專項集體合同》,；通過了職代會專門委員會成員,、集體合同監(jiān)督檢查小組成員、平等協(xié)商職工方代表建議名單,；通過了集團公司十八屆一次職代會,、不銹鋼股份公司三屆一次職代會決議。

　　公司董事長,、黨委書記李曉波作了重要講話,。李曉波指出,，貫徹落實好職代會精神，首先要堅定信心,，積極進取,。2016年是公司“十三五”開局之年，也是經(jīng)營形勢跌宕起伏,、困難挑戰(zhàn)錯綜復雜,、工作任務艱巨繁重的一年，全公司上下緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，深入貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,，切實踐行新發(fā)展理念，眾志成城,，盡責至善,，克難奮進，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行,，品種質(zhì)量大幅進步,，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，職工生活持續(xù)改善,，綜合競爭力顯著提升,。回顧公司過去一年的工作,，可以說是亮點紛呈,、進步巨大、令人鼓舞,、催人奮進,。成績來之不易，是全體干部職工用實干苦干創(chuàng)造出來的,。公司的成長和進步表明,，公司的發(fā)展基礎牢固，競爭優(yōu)勢明顯,，科技創(chuàng)新能力突出,，干部職工善打硬仗、能打勝仗,。世上無難事,，關鍵看信心。只要我們進一步堅定戰(zhàn)略自信,、文化自信,、隊伍自信和能力自信，振奮精神，奮發(fā)有為,，就沒有過不去的坎,，沒有爬不上的坡。廣大干部職工要把困難挑戰(zhàn)當作提升素質(zhì)能力的“磨刀石”,，當作公司加快發(fā)展步伐的難得機遇,，堅定信心，不畏艱難,，齊心協(xié)力,，積極進取，堅決完成公司安排部署的各項目標任務,，再造新優(yōu)勢,，實現(xiàn)新發(fā)展。

　　李曉波指出,，改革創(chuàng)新是公司加快轉(zhuǎn)型升級的根本動力,，提高效率是公司持續(xù)健康發(fā)展的永恒主題。要全面深化改革,，加速提升科技創(chuàng)新能力,，提高工作效率和勞動生產(chǎn)率，固本培元,，以新制勝,，以快制勝，以強制勝,，搶占市場競爭制高點,。一是在品種質(zhì)量上下足功夫。要積極適應供給側結構性改革的要求,，咬定品種質(zhì)量不放松，大力研發(fā)獨有的,、領先的,、能替代進口的特色高端產(chǎn)品，全力以赴增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌，勇于摘取鋼鐵工業(yè)“皇冠”上的一顆顆明珠,，不斷提高供給水平和能力,，挖掘潛在需求，創(chuàng)造新需求,，引領消費升級,，把公司打造成不可或缺、無可替代的特色精品基地。二是在提高效率上下足功夫,。市場競爭日趨激烈,，效率就是競爭力，效率就是生命線,。要全面強化市場倒逼和對標意識,，特別要加大與優(yōu)秀民營企業(yè)對標力度，推進管理變革,，優(yōu)化業(yè)務流程,，激活人力資源，加快“瘦身健體”,。進一步深化以混合所有制,、職業(yè)經(jīng)理人、員工持股等為重點的體制機制改革,，完善公司治理結構,，強化正向激勵，提升管理效能,。三是在轉(zhuǎn)型升級上下足功夫,。要加快向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸，提高上游資源的掌控力和下游產(chǎn)品的增值能力,，進一步增強公司在無錫不銹鋼業(yè)界的市場主導權和競爭力,，不斷鞏固全球無錫不銹鋼領軍地位。加快發(fā)展新材料,、金融投資,、信息自動化、節(jié)能環(huán)保,、工程技術輸出等多元產(chǎn)業(yè),，打造起點高、成長快,、前景好的新增長極,，實現(xiàn)鋼鐵主業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補、雙輪驅(qū)動,，推動公司提質(zhì)增效升級,。四是在綠色發(fā)展上下足功夫。要圍繞“打造綠色發(fā)展升級版”部署,，進一步加大環(huán)保技術研發(fā)投入,，不斷提高節(jié)能減排數(shù)字化、智能化水平,。特別要提升廢棄物循環(huán)利用能力,，在實現(xiàn)公司內(nèi)部廢棄物全部循環(huán)利用的基礎上,，加快研究建立社會廢棄物消納處理體系。同時,，充分發(fā)揮示范引領作用,，加大力度推進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟先進技術對外產(chǎn)業(yè)化輸出，讓公司的綠色發(fā)展成果惠及全社會,。五是在全面從嚴治黨上下足功夫,。要不斷強化“對表”意識，自覺經(jīng)常與中央和省委,、省政府“對表”,，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為公司持續(xù)健康發(fā)展的根本保證,，加快推進“兩個轉(zhuǎn)化”,，把黨建工作深度融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，以全面從嚴治黨帶動和保證全面從嚴治企,、依法治企,，創(chuàng)造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,，用公司競爭力的提升和改革發(fā)展成果檢驗各級黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,。

　　李曉波指出，貫徹落實好職代會精神,，關鍵在于齊心協(xié)力,，真抓實干。習近平總書記在新年賀詞中勉勵全國人民：“天上不會掉餡餅,，努力奮斗才能夢想成真”“大家擼起袖子加油干”,。公司要戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)，實現(xiàn)提質(zhì)增效升級,，廣大員工和家屬要過上更加幸福美好的生活,，沒有捷徑可走，只有靠“大家擼起袖子加油干”,！各級領導干部是率領“大家擼起袖子加油干”的“關鍵少數(shù)”,，要堅定理念信念，牢固樹立“四個意識”,，履職盡責，清正廉潔,，以上率下,，攻堅克難，團結帶領廣大職工群眾貫徹落實好公司職代會精神,，圓滿完成年度目標任務,。要堅持在轉(zhuǎn)型升級的實踐中培養(yǎng)干部,、識別干部、使用干部,，旗幟鮮明地為擔當者擔當,、為負責者負責、為干事者撐腰,，建立合理的容錯糾錯機制,，真心誠意地寬容厚愛敢作為、有失誤的干部,，堅決果斷地調(diào)整處理亂作為,、不作為、無作為,、慢作為的干部,，激勵各級干部大膽改革創(chuàng)新、專心干事創(chuàng)業(yè),。廣大職工要“擼起袖子加油干”,，愛崗敬業(yè)，遵章守紀,，盡責至善,，加快提升本領才干，敢于向困難“亮劍”,，爭當精益求精的能工巧匠,，堅決完成好各項工作任務，為公司加快發(fā)展積極建功立業(yè),。

　　李曉波最后指出,，目標任務已經(jīng)明確，全體干部職工要認真貫徹落實公司黨委全委（擴大）會和職代會精神,，推動公司加快轉(zhuǎn)型升級,，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

　　大會完成各項既定議程后,，在太鋼廠歌聲中圓滿閉幕,。